Karriere

Med 600 ansatte i 6 land styrker vi konkurransekraften for mer enn 1 500 kunder i Nord-Europa. Vi er alltid på utkikk etter nye kollegaer som kan styrke oss. Er det deg vi leter etter?

Karrieremuligheter i NORIAN

Ledige stillinger i NORIAN
En spennede reise der du er i kontinuerlig utvikling

bild-jessica
NORIAN ACCOUNTING

Vi bygger NORIAN for fremtiden!

NORIAN har en sterk bedriftskultur der ansatte har høye ambisjoner og stort engasjement. Dette bidrar til et inspirerende miljø der ansatte kan utvikle seg ytterligere. Vi tror at en kombinasjon av kompetanse og evne til å komplimentere hverandre gir de beste resultatene!

Målsetting

NORIAN arbeider for å støtte ansattes høye ambisjoner gjennom kontinuerlig utvikling og et kunnskapsbasert arbeidsmiljø.

Menneskene

NORIANs suksess er avhengig av de ansatte; deres kompetanse, engasjement, proaktivitet så vel som samarbeids- og gjennomføringsevne.
MENNESKENE

Kraften i ansattes engasjement

  • Ansatte er fundamentet i virksomheten og den viktigste resursen i NORIAN.
  • Dedikerte ansatte bidrar til NORIANs suksess og vekst
  • Ansatte gis mulighet til å førsøke egne ideer og er drevet av kontinuerlig utvikling og fremdrift i NORIAN
  • I NORIAN tar vi vare på og støtter hverandre
  • Ansatte i NORIAN synes arbeidet sitt er spennende og at det er en morsom og inspirerende å jobb
NORIAN ACADEMY

NORIAN mener kompetanse og kultur er avgjørende

Formålet med NORIAN Academy er å sikre en strukturert tilnæmring til opplæring av nye ansatte og utvikle ferdigheter hos eksisterende ansatte for å være klare for å møte fremtiden. Målet er å bygge en sterk kultur som fokuserer på fag- og systemkompetanse, kvalitet, samarbeid, innovasjon, proaktivitet og problemløsing for våre kunder.

NORIAN Academy organiserer tusenvis av kurs og opplæringer for sine ansatte og vi har flere certifiseringsprogram innen vår organisasjon.

SØKNAD

Vil du bygge fremtiden?

  • Du forstår viktigheten av å bygge gode relasjoner og å sette kunden i fokus.
  • Du vil heller bygge opp noe fremfor å være leder
  • Du drives av å strømlinjeforme prosesser og du ser også verdien av smarte løsninger som passer våre kunders behov